財勤單位應於支薪單位人員異動及編制修訂時，實施人事資料查核。每半年實施全面人事資料查核，不定期實施人員對照。查驗時，支薪單位人事人員，須配合提供編裝表、人事命令等相關資料，到場校對並辦理修正人事資料。
國軍人員薪餉發放辦法第 18 條規定，財勤單位在有人員異動或編制修訂時，應進行人事資料查核。每半年需要進行全面的人事資料查核，並不定期進行人員對照。在查驗時，支薪單位的人事人員需提供相關資料如編裝表、人事命令等，並配合到場校對並修正人事資料。 參考資料： 《國軍人員薪餉發放辦法》（2016年修正版本）
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