臺灣高等法院分案實施要點 第 7 條
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七、停止或減少分案之原則： （一）法官調動離職（退休、辭職、審級調動、區域調動、七休一、留職停薪、帶職帶薪進修等）時，得於接到人事令後簽請自派令發布日起停止分案，但停分期間不得逾一個月；於退休或辭職時，併得簽請停分人犯在押審判案件。自簽停分案後迄離職日仍續分新案，所分新案未結部分，不列入計算其離職時之未結件數。新到職庭長、法官，先接辦離職庭長、法官所留之舊案，有不足者，再補分新案。 （二）庭長、法官請婚假、喪假、產假（含產前假、流產假）、陪產假、公傷假或連續五日以上之病假期間，應停止分案。請假手續在分案後提出者，已分之案件以折抵同字別案件方式辦理。但撤股或退科時之舊案重分，不受影響。 （三）庭長、法官因身體、健康、家庭或其他特殊變故，有減少分案或停止分案之必要者，應檢具相關證明文件，簽請院長徵詢法官司法事務分配小組意見後，決定減少分案比例、種類及期間，或於相當期間內停止分案。如逾三個月者，每三個月簽請檢討一次，因重大疾病減少或停止分案者，每六個月簽請檢討一次。 （四） 1.經院長指定研究專案法律問題、有關法律之修正、撰寫專題研究報告、出國參加國際會議或考察業務而須撰寫考察報告者，或經司法院指定辦理事項之庭長、法官，得簽請院長徵詢法官司法事務分配小組意見後酌定停分新案。 2.司法院或本院指派且係無償並費時一日以上之公假，公假期間停分新案。 3.依規定申請進修法官其承辦案件之停分、續辦、代管、退科重分以及進修期滿後案件之補分、折抵等事宜，由司法事務分配小組審議之。
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白話解讀
根據臺灣高等法院分案實施要點第7條，停止或減少分案的原則如下： （一）法官離職時，可申請停止分案，停分期間不得超過一個月。此外，在退休或辭職時，還可以請求停分正在審判中的人犯案件。在簽請停分後直到離職日期之間，仍可處理新案，而未結案的部分則不計算在離職時的未結件數中。新進的庭長或法官在接手離職庭長或法官所留的舊案之後，如果仍有不足，可以再分派新案件。 （二）庭長或法官請婚假、喪假、產假（包括產前假、流產假）、陪產假、公傷假或連續五天以上的病假期間，應停止分案。如果請假手續在分案後提出，已經分派的案件可以按照同類型案件的比例進行調整。但是，舊案因撤股或退科而重新分派，則不受影響。 （三）庭長或法官因為身體、健康、家庭或其他特殊變故而需要減少或停止分案時，應提供相關的證明文件，經院長徵詢法官司法事務分配小組的意見後，決定減少分案的比例、種類和期間，或在相當期間內停止分案。如果超過三個月，每三個月需要重新申請檢討一次；如果因為重大疾病而減少或停止分案，則每六個月需要重新申請檢討一次。 （四） 1.被院長指定進行專案法律問題研究、有關法律修正、撰寫專題研究報告、出國參加國際會議或考察業務並需要撰寫考察報告的法官，或者由司法院指定執行事項的庭長或法官，在徵詢法官司法事務分配小組意見後可以停止分派新案。 2.司法院或本院指派且無償且費時一日以上的公假期間，可以停止分派新案。 3.根據規定申請進修的法官，其承辦案件的停分、續辦、代管、退科重分以及進修期滿後案件的補分、折抵等事項需要由司法事務分配小組審議。 參考資料：臺灣高等法院分案實施要點第7條及相關法律法規。
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