熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

司法院暨所屬機關維護優良司法風紀實施要點9

快速跳轉

九 各機關錄用新進人員,應先作素行及品德調查後,再行派職,現職人員之素行及品德資料,亦應隨時彙整,供作調職升遷之參考。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據「司法院暨所屬機關維護優良司法風紀實施要點」第9條規定,各機關在錄用新進人員時,應先進行素行及品德調查,再進行派職。同時,現職人員的素行及品德資料也應隨時彙整,供作調職升遷之參考。 參考資料:司法院暨所屬機關維護司法優良風紀實施要點。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

司法院暨所屬機關維護優良司法風紀實施要點 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 司法院暨所屬機關維護優良司法風紀實施要點第 9 條規定:「九 各機關錄用新進人員,應先作素行及品德調查後,再行派職,現職人員之素行及品德資料,亦應隨時彙…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 司法院暨所屬機關維護優良司法風紀實施要點第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。