最高法院、高等法院或其分院法官候選人推薦試行要點 第 7 條
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七 上級審法院之庭長、法官應於個案審理終結時，考核下級審法院法官之學識、才能、辦案精神，紀錄其良窳 (格式如附件三) 並連同裁判書送院長核閱後，交統計室定期計算成績，留供投票推薦之重要參考，期臻客觀公正。 前項考核記錄表，應由考核法院之合議一庭庭長、法官全體具名，以示負責。 附件 (三) ┌──────────────────────────────┐│○○法院庭長考核下級法院法官平時辦案情形紀錄表 ││ 法官 │├──┬────┬────┬────────┬────┬───┤│法院│職 稱│姓 名│審理個案日期文號│綜合考評│備 考│├──┼────┼────┼────────┼────┼───┤│ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │├──┴────┴────┴────────┴────┴───┤│ 合議庭庭長 (簽章) ││ 法官 ││ 法官 ││ 法官 ││ 法官 ││中華民 國 年 月 日│└──────────────────────────────┘註：一 綜合考評係就下級法院法官之學識、才能及辦案精神等項目為之，分為甲上、甲、乙上、乙、丙上、丙六次等級，請就其中一個等級斟酌填註。 二 本考核表連同裁判書送院長核閱後送交統計室。
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白話解讀
最高法院、高等法院或其分院法官候選人推薦試行要點第7條規定，上級審法院庭長、法官應於個案審理終結後進行下級法院法官的學識、才能、辦案精神的考核。這些考核情況應由考核法院的合議一庭庭長、法官全體具名，填寫考核記錄表。該考核記錄表連同裁判書一起送交院長核閱後，送交統計室進行成績計算。這些考核記錄將作為重要的參考來源，用於候選人的推薦投票，以期達到客觀公正。 參考資料： 最高法院候選人審查要點：https://www.judicial.gov.tw/constitutionalcourt/zh-tw/Files/%E8%88%87%E7%88%B0%E8%AA%A4%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%80%99%E9%81%B8%E4%BA%BA%E6%8E%A8%E8%96%A6%E8%A9%A6%E8%A1%8C%E8%A6%81%E9%BB%9E.pdf
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