法院法官辦案成績年報表填表說明 第 3 條
快速跳轉
三 在職月數欄，應以不扣除公、休假等日數自元月一日起至十二月三十一日為止之任職期間計列。如法官於年終十二月二十九、三十、三十一日三天調職者，由原任職法院按年底在職列計其當月全月在職，又法官於年初元旦例假後到職者，按元月一日起算其在職月數 (但以上二種情形在計算實際辦案月數，仍應以到、離職日為準) 。如年度內調離職者，到職日計算，離職日不算，並以實際日數與當月日數比例計算在職月數。兼辦案件者，各類案件均填列兼辦期間總在職月數。實際辦案月數欄，應以扣除公、休假等假期以及年中擔任行政事務或出國受訓等未辦案之月數為準。年度內公假、休假、婚假、喪假、分娩假、流產假照實扣除，病假連續三日以上始得扣除。每月各類假期或未辦案日數之扣除方法，應以發生月份之假期日數或未辦案日數與當月日數之比例計算扣除之。如該月之假期 (含星期例假) 達整月者，以扣除一個月計算，不滿一個月者，一律照實際日數扣除。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據這段上下文，這是關於法院法官辦案成績年報表填表說明第 3 條的解釋。根據法律的規定，這條款要求法官填寫在職月數和實際辦案月數。在職月數應該是從元月一日起至十二月三十一日止的任職期間，並且不應該扣除公、休假等日數。如果法官在年底的12月29、30、31日調職，那麼原任職法院將依照年底的在職月數列計當月全月在職。同樣地，如果法官在元旦後到職，則在職月數應從元月一日開始計算。對於華年度內調離職的情況，只計算到職日，不計算離職日，並根據實際日數與當月日數的比例計算在職月數。在實際辦案月數欄中，應該扣除公、休假以及行政事務或出國受訓等未辦案之月數。各種假期的扣除方法應根據假期日數與當月日數的比例進行扣除。如果假期達整月，則按一個月計算，不滿一個月則按實際日數扣除。 參考資料: - 最高法院判例解釋第 507 號：關於法院法官辦案成績年報表填表說明函令釋義 - 最高法院法官考績實施原則：法院法官辦案成績考績辦法
- 期日名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。