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臺灣高等法院聘用法官助理管理考核執行注意事項2

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二、配置原則: (一) 法官以辦理全股及五分之四股案件者優先配置助理一名,如有多餘助理視員額情形分配之。 (二) 法官助理人力不足時,得視各法官助理工作量調整配置。 (三) 各庭庭長對於配屬於該庭之法官助理應注意人力之運用情形,機動調整法官助理之工作分配及運用。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據台灣高等法院聘用法官助理管理考核執行注意事項第2條,配置原則如下: (一) 就法官助理的配置優先考慮辦理全股及五分之四股案件的法官,優先配置一名助理。如果還有多餘的助理,則依據員額的情況進行分配。 (二) 如果法官助理的人力不足,可以根據各法官助理的工作量做調整配置。 (三) 各庭庭長應該注意到配屬到該庭的法官助理的人力運用情況,可以靈活調整法官助理的工作分配和運用。 根據法官助理的配置原則,可以確保法官助理的運用更加有效,符合法院的需求。

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臺灣高等法院聘用法官助理管理考核執行注意事項 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 臺灣高等法院聘用法官助理管理考核執行注意事項第 2 條規定:「二、配置原則: (一) 法官以辦理全股及五分之四股案件者優先配置助理一名,如有多餘助理視員額情形…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 臺灣高等法院聘用法官助理管理考核執行注意事項第 2 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。