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各級法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核要點9

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九、各法院所需法官助理由各權責法院優先就遴選錄取人員名冊依序分配予各用人法院聘用;人數不足時,再就招考錄取人員成績順序依序分配。未獲分配者,列為候用名冊,候用期間由各權責法院自行訂定。各用人法院遇有法官助理出缺時,得向各該權責法院申請由候用名冊中聘用適當人員。但用人法院因業務急迫需要,且該權責法院已無候用人員,不及辦理招考及遴選事宜時,得經其他招考及遴選權責法院同意聘用其錄取人員。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據上述法規「各級法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核要點」第9條的規定,各法院所需的法官助理應首先從遴選錄取人員名冊中按順序分配給各用人法院聘用;如果數量不足,則按招考錄取人員的成績順序進行分配。若有未被分配的人員,則列入候用名冊,候用期間由各權責法院自行訂定。當各用人法院出現法官助理職缺時,可以向相關的權責法院申請聘用適合的候用名冊上的人員。然而,如果用人法院因業務上的緊急需要,且該權責法院已經沒有候用人員,無法進行招考和遴選程序時,可以在其他招考和遴選權責法院的同意下聘用其錄取人員。 資料來源:司法院法官助理聘用法辦法 (107年1月修正)

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各級法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核要點 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 各級法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核要點第 9 條規定:「九、各法院所需法官助理由各權責法院優先就遴選錄取人員名冊依序分配予各用人法院聘用;人數不足時,再…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 各級法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核要點第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。