最高行政法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 第 13 條

十三、參與性騷擾申訴事件之處理、調查、評議人員，應保護當事人與受邀協助調查之個人隱私，及其他人格法益；對其姓名或其他足以辨識身分之資料，除有調查之必要或基於公共安全之考量外，應予保密，且不得偽造、變造、湮滅或隱匿工作場所性騷擾申訴事件之證據。違反者，主任委員應即終止其參與，並得視其情節，報請院長依法懲處或解除其聘（派）任。