最高行政法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 第 2 條
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二、本要點適用於本院員工、派遣勞工、求職者、技術生或實習生（以下簡稱本要點適用對象）免於性騷擾之工作及服務環境。
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白話解讀
最高行政法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點第2條適用於最高行政法院員工、派遣勞工、求職者、技術生或實習生，旨在保障他們在工作及服務環境中免於性騷擾的權益。根據最高行政法院公布的相關資料，《最高行政法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點》於2018年2月7日修訂，該要點有適用範圍、適用對象和目的等相關內容。由此可知，該要點的目的是為了保護最高行政法院的員工、派遣勞工、求職者、技術生或實習生免於工作場所性騷擾，並建立友善的工作及服務環境。
- 性騷擾名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。