最高行政法院性別友善工作小組設置要點 第 5 條
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五、本工作小組委員任期一年，任期屆滿得續派（聘）兼。 委員於任期內出缺時，本院得予補派（聘）；繼任委員之任期至原委員任期屆滿之日止。 委員為無給職。但外聘之委員出席會議時，得依規定支領出席費。
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白話解讀
最高行政法院性別友善工作小組設置要點第5條規定，該工作小組的委員任期為一年，任期屆滿後可以續派或續聘。如果在委員任期內出現職位空缺，最高行政法院可以進行補派或補聘；繼任委員的任期將持續到原委員的任期屆滿日止。委員是無給職的，但外聘的委員在出席會議時可以依規定獲得出席費。根據最高行政法院性別友善工作小組設置要點，該小組的委員任期為一年，如果在任期內出現職位空缺，應補聘新的委員。外聘的委員在出席會議時，可以依規定獲得出席費。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。