臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點 第 11 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
十一、本院各級主管人員對於申訴人或其他參與申訴程序之人，不得為不當之差別待遇，違反者，視情節輕重予以處分。
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陳樂樂律師 · 3 小時
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