臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點 第 5 條
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五、本院為強化員工對霸凌行為的認識、覺知及行為規範，應利用集會場合宣導有關職場霸凌防治措施及申訴管道。
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白話解讀
臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點第5條規定，本院應利用集會場合宣導有關職場霸凌防治措施及申訴管道。這表示法院要借助集會的場合，向員工宣導與職場霸凌防治相關的措施以及申訴管道。請注意，此回答基於給出的資料提供的法條內容，並不保證完全準確。建議您參考官方文件以獲得準確的法規資訊。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。