所長綜理所務，其權責如左： 一、綜理所務，完成財稅人員訓練業務。 二、重要決策性會議之主持。 三、訓練業務之全盤規劃、執行之指導監督。 四、概算編製與預算分配之決定與指示。 五、講座、班主任遴聘之指導決定。 六、屬員任免、遷調、考績、獎懲案件之決定與核轉。 七、策定及執行部、次長交辦事項。
根據所提供的資料，財政部財稅人員訓練所長的權責如下： 1. 綜理所務，完成財稅人員訓練業務。 2. 主持重要決策性會議。 3. 指導監督訓練業務的全盤規劃和執行。 4. 決定和指示概算編製與預算分配。 5. 指導決定講座和班主任的遴聘。 6. 決定和核轉屬員的任免、遷調、考績、獎懲案件。 7. 策定和執行由部長或次長交辦的事項。 根據參考資料，財政部財稅人員訓練所辦事細則第9條規定了所長的職權範圍。所長作為該機構的負責人，負責綜理所內的業務，並完成財稅人員訓練的工作。此外，所長還負責主持重要的決策性會議，並指導監督訓練業務的規劃和執行。他/她還有權制定和指示概算編製與預算分配，指導講座和班主任的遴聘，以及決定和核轉屬員的任免、遷調、考績、獎懲案件。最後，他/她還負責策定和執行由部長或次長交辦的事項。 請注意，以上回答僅基於所提供的資料進行推斷和解釋，並非確定的法律見解。對於具體的法律問題，建議諮詢相關的法律專業人士。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。