財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法 第 7 條

白話解讀

根據財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法第7條，新進人員在進入機構工作前，需先進行試用或實習。試用或實習期間為半年，期滿後將根據考核結果進行正式進用。如果考核結果為不合格，則公務員兼具勞工身分的職員不會被進用，而純勞工身分的工員則根據勞動基準法的規定終止勞動契約。 參考資料： 《財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法》，2010 年 3 月 22 日修正生效。 範例： 根據財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法第7條的規定，一名新進人員在進入該機構工作前，需先進行半年的試用或實習。此外，根據該條款，如果在試用或實習期間該人員的考核結果為不合格，那麼如果他是兼具勞工身分的公務員，他將不會被正式進用。然而，如果他是純勞工身分的工員，他的勞動契約將會根據勞動基準法的相關規定終止。這可以確保該機構在進用新進人員時進行評估和篩選，以確保其品質和能力。