事業人員在職病故或意外死亡，發給一次撫卹金，其基準比照第七條退休金給與基準發給之（內含五個基數之喪葬費），其在職未滿三年者，以三年計。
根據財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法第13條，當事業人員在職期間發生病故或意外死亡時，應根據該條規定發給一次撫卹金，其基準是按照第七條退休金的給與基準進行支付，其中包含五個基數的喪葬費用。而如果該人員在職期間未滿三年，則以滿三年計算。具體的相關範例，可參照該條法條內容及相關的法律文件或相關案例資料。
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