執行業務所得查核辦法 第 25-1 條

白話解讀

根據執行業務所得查核辦法第25-1條，關於執行業務者的職工福利費用，以下是該條款的解釋： 一、執行業務者支付的職工福利費用，必須提供具有支付證明的文件，並且全年支付總額不得超過核定執行業務收入的百分之二。 例如，如果一家執行業務者的核定執行業務收入為100萬元，則該執行業務者在該年度所支付的職工福利費用不得超過2萬元。 二、執行業務者舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先以職工福利科目列支，超過上述規定限度的部分，可以使用其他費用科目列支。但是，員工醫藥費用必須經過核實認定。 舉例來說，如果一家執行業務者舉辦了公司員工的旅遊活動，該活動的費用總額為5萬元。根據該條款，執行業務者可以先以職工福利科目列支2萬元，超過這個限度的3萬元則可以使用其他費用科目列支。然而，如果這個旅遊活動中包含了員工的醫藥費用，那麼這部分費用必須經過核實認定。 參考資料： 財政部，《109年度所得稅執行業務查核標準手册》，網址：https://www.mof.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=2883&pid=103724 注意：由於缺少詳細資料，以上解釋僅根據提供的法條進行推論，可能不一定完全正確，建議查閱正式的法規以獲得正確的解釋。