熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則11

快速跳轉

依前條審查合格之候選人,其名次之排列,由資格審查委員會於候選人名單公告前予以抽籤決定。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據《信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則》第11條的規定,經審查合格的候選人,其排列名次的順序必須在候選人名單公告前進行抽籤決定。這意味著在候選人名單公告之前,應由資格審查委員會進行抽籤,以確定候選人的排名次序。 參考資料:信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則第 11 條規定:「依前條審查合格之候選人,其名次之排列,由資格審查委員會於候選人名單公告前予以抽籤決定。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 信用合作社社員代表理監事暨經理人選聘準則第 11 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。