財政部所屬國營金融保險事業機構人事管理準則 第 9 條

白話解讀

根據財政部所屬國營金融保險事業機構人事管理準則第9條規定，各機構職責程度相當的人員可以相互調任。這表示在不同金融保險機構之間，如果兩個職務的職責程度相當，那麼這些人員可以相互調動工作職位。這條規定的目的是為了提供更大的人才流動性，並促進各機構之間的合作與發展。 舉例來說，假設有一位在國營銀行擔任高階職務的人員，他有機會被調到國營保險公司擔任相等的職位。這是因為他在銀行的職責程度與在保險公司的職責程度相當，所以符合相互調任的資格。這樣的調動可以使人員在不同機構之間獲得更廣泛的經驗，同時也有助於機構內的人才培養與績效提升。