中央造幣廠組織規程 第 12 條
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人事室掌理下列事項： 一、關於本廠組織編制及預算員額之擬辦事項。 二、關於人事規章之擬訂事項。 三、關於員工甄選、核薪、任免、晉升及遷調之擬辦事項。 四、關於員工訓練、進修及考察之規劃擬辦事項。 五、關於員工考核、獎懲、待遇、福利、保險及保證事項。 六、關於員工退休、撫卹及資遣之審議事項。 七、關於人事資料管理統計及勞工事務事項。 八、其他有關人事管理業務事項。
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白話解讀
根據中央造幣廠組織規程第12條，人事室的職掌包括以下事項： 1. 擬辦本廠組織編制和預算人數的相關事項。 2. 擬訂人事規章的相關事項。 3. 擬辦員工甄選、核薪、任免、晉升和遷調的相關事項。 4. 規劃員工訓練、進修和考察的相關事項。 5. 審議員工考核、獎懲、待遇、福利、保險和保證的相關事項。 6. 審議員工退休、撫卹和資遣的相關事項。 7. 負責人事資料管理統計和勞工事務的相關事項。 8. 處理其他相關的人事管理業務事項。 參考資料： - 中央造幣廠組織規程 - 相關法律法規資料
- 核名詞
- 任免名詞
- 資遣名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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