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中央銀行人事管理準則 第 13 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 本行人員之薪給，除總裁薪給由本行報請行政院核定外，其餘人員薪給，由本行衡酌經營目標、業務特性、負擔能力，並參考一般公務人員待遇調整幅度及個別職務狀況，在年度用人費支付限額內訂定基準，由總裁核定。營運如發生虧損，除政策因素外，不得調薪。
  2. 本行人員之薪給，除派駐國外服務者外，不得高於總裁。
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