中央銀行人事管理準則 第 22 條

年度考核之獎懲如下： 一、甲等：晉薪一級，並給與一個月薪額之考核獎金；無級可晉者，另給與一個月之薪額。 二、乙等：晉薪一級，並給與半個月薪額之考核獎金；無級可晉者，另給與一個月之薪額。 三、丙等：留原薪級。 四、丁等：免職。