中央銀行人事管理準則 第 4 條

白話解讀

根據中央銀行人事管理準則第 4 條，中央銀行的職務分為第一職等至第十五職等，其中總裁、副總裁、局長及處長不列入職等範圍。第五職等以上的人員被歸為職員，而第四職等以下則被歸為工員。局長及處長的職位與國營金融事業機構的總經理相等，因此不單獨列出職等。 這段法規是用來規範中央銀行的人事管理，明確規定了各級職務的範疇和職等分類。這些規定有助於確定員工的職位和權限，確保人事管理的公平和透明。