中央銀行人事管理準則 第 7 條

白話解讀

根據中央銀行人事管理準則第7條，中央銀行的職員進用方式包括以下三種： 1. 申請分發公務人員考試及格人員：中央銀行可以從公務人員考試及格的人員中，進行分發聘用。 2. 自行甄選適當人員：中央銀行可以自行進行選拔，選擇合適的人員進行聘用。 3. 向政府機關（構）指名商調人員：中央銀行可以向政府機關（構）提出指名商調的要求，從該機關指定的人員中進行聘用。 其中，第三種方式需要透過向政府機關（構）提出指名商調的要求，並經該機關同意後，才能進行聘用。具體的程序與細節可以參考中央銀行相關法規、函釋或指引文件，以了解如何向政府機關（構）提出指名商調的程序與要求。 參考資料： - 中央銀行法施行細則 - 中央銀行公務人員進用辦法 - 中央銀行相關函釋文件