國家人權博物館籌備處暫行組織規程 第 3 條

白話解讀

根據國家人權博物館籌備處暫行組織規程第3條，該處設有一位主任和一位副主任。主任職務的等級為簡任第十職等至第十一職等，必要時可以根據副教授或教授的資格來聘任。副主任職務的等級為簡任第十職等，必要時可以根據副教授的資格來聘任。 根據相關參考資料，教育人員任用條例第2條規定了教育人員的範圍，包括了各公立各級學校的校長、教師、職員、運動教練，社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬學術研究機構研究人員。而教師待遇條例第5條規定了教師資格對於教職人員的適用性。 此外，考試院於103年8月14日通過的國家文官學院編制表中，對於職稱為副研究員的官等職等，明確規定其可根據助理教授的資格聘任。而根據國家文官學院組織法施行細則第6條規定，國家文官學院可根據業務需要聘任研究員及副研究員，其中二分之一可根據教育人員任用條例的相關規定聘任。 根據上述法規，國家人權博物館籌備處暫行組織規程第3條中提到的主任職位和副主任職位，可以根據副教授或教授的資格進行聘任。這意味著如果有符合副教授或教授的資格要求的候選人，他們可以被聘任到簡任第十職等至第十一職等或簡任第十職等的職位上。