直轄市、縣（市）主管機關辦理聯合公開甄選作業，應設契約進用人員甄選會（以下簡稱甄選會）；其任務如下： 一、審定甄選簡章。 二、訂修試場規則。 三、確認作業程序。 四、督導試務工作。 五、審議錄取名單。 六、處理偶發事件。 七、其他有關契約進用人員甄選事項。
根據公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第5條，直轄市、縣（市）主管機關辦理聯合公開甄選作業時，必須成立契約進用人員甄選會來執行相關任務。這些任務包括審定甄選簡章、訂修試場規則、確認作業程序、督導試務工作、審議錄取名單、處理偶發事件，以及其他相關契約進用人員甄選事項。例如，甄選會可以審查甄選簡章以及確認試場規則，並且負責督導試務工作以確保公平性和合規性。這個法條的目的是提供指導和規範，以確保幼兒園契約進用人員的甄選過程公正透明。
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