短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第 7 條

白話解讀

根據短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法第 7 條，短期補習班人員在執行業務時，若得知其負責人或教職員工對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，除了根據兒童及少年福利與權益保障法的規定進行通報之外，也應依本法通報地方主管機關。具體而言： 一、當負責人對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，應立即向地方主管機關通報，最遲不得超過二十四小時。 二、當教職員工對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，應立即向負責人報告，而負責人則應立即向地方主管機關通報，最遲不得超過二十四小時。 在這種情況下的範例可能是：如果一位短期補習班的負責人得知有教職員工對學生使用體罰，根據法規，負責人應立即向地方主管機關進行通報，並在二十四小時內進行。相同地，如果一位教職員工得知其他同事對學生精神虐待，該教職員工應立即向負責人報告，負責人則應立即向地方主管機關進行通報，並在二十四小時內進行。