公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第 15 條

白話解讀

公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第15條的內容如下： 1. 根據該條款的規定，考核小組在完成初核後，應報請機關首長進行覆核。如果機關首長對初核結果有不同意見，則應詳細說明理由並交回進行復議。如果對復議結果仍然不同意，則有權進行變更。 範例：如果校長的成績考核小組完成初核，將其等級定為優等，但機關首長認為這個評定不公正，並提出異議。考核小組接收到首長的意見後，重新審查該校長的考核結果，並將等級更改為優秀。然後通知校長進行相應的調整。 2. 根據該條款的規定，如果機關首長進行變更，則應在考核案內詳細陳述事實和理由。 範例：如果機關首長對校長的考核結果進行了變更，將其等級由良好變更為不合格。在考核案內，應詳細說明變更的依據，例如校長在履行職務時犯下的重大錯誤或不符合相應標準的行為。 3. 根據該條款的規定，如果核定機關對校長的成績考核分數及獎懲有疑義，則應通知原辦理機關詳細陳述事實和理由，或者通知原辦理機關重新進行考核。必要時，核定機關可調閱相關文件或派員進行查核。如果核定機關認為考核結果不實或與查核報告的事實不符，則有權進行改核，並說明改核的理由。 範例：核定機關對校長的成績考核結果提出疑義，認為有可能存在不實或不符合事實的情況。因此，核定機關通知原辦理機關提供詳細的事實和理由，以進一步核實考核結果的準確性。在進行調查後，核定機關可能決定進行改核，並在改核意見中詳細說明改核的理由。