公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第 17 條

白話解讀

1. 校長成績考核結果應自次學年度第一個月起執行。根據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第17條，校長的考核結果應在次學年度的第一個月起生效。這表示校長的考核結果會在新學年度開始後立即執行。 2. 本辦法所稱薪給總額，指次學年度第一個月之本薪（年功薪）及其他法定加給。但職務加給、地域加給，以考核年度最後一個月所支者為準。根據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第17條，本辦法提到的薪給總額指的是次學年度第一個月的基本薪資（包含年功薪）和其他根據法律規定的津貼。但職務加給、地域加給的計算則是以考核年度最後一個月所發放的薪資為準。 3. 非於學年度終了辦理之另予成績考核獎金，以最後在職月之薪給總額為準。根據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第17條，非於學年度終了進行的另予成績考核獎金，其金額將以校長最後在職月的薪給總額為依據。這表示如果校長在學年度結束前離職，他們將根據最後在職月的薪資來計算另予成績考核獎金的金額。