公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定） 第 4 條

白話解讀

公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條的內容如下： 1. 退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且支（兼）領月退休金者，其每月退休所得不得超過最後在職同薪級人員本（年功）薪加一倍計算之退休所得比率上限及同薪級現職人員待遇；超過者，減少其一次性養老給付得辦理優惠存款之金額。 根據公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 1 項，退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且支（兼）領月退休金的人，在計算每月退休所得時，不得超過最後在職同薪級人員本（年功）薪加一倍計算之退休所得比率上限及同薪級現職人員待遇。如果超過了上述限制，就需要減少其一次性養老給付得辦理優惠存款的金額。 舉例來說，如果一位退休教職員的退休所得比率超過了最後在職同薪級人員本（年功）薪加一倍計算之退休所得比率上限及同薪級現職人員待遇，那麼他在辦理優惠存款時，就需要減少其一次性養老給付得金額。例如，他原本可以辦理一次性養老給付金額為100萬元，但是根據計算後超過了上述上限，所以只能辦理較低金額的優惠存款。 2. 前項所稱退休所得，指依退休生效時待遇標準計算之月退休金及公保養老給付每月優惠存款利息之合計金額；其中月退休金包括依本條例第二十一條之一第五項第二款支領之月補償金。退休所得比率上限的計算如下： 根據公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 2 項，退休所得是指根據退休生效時的待遇標準計算的月退休金及每月優惠存款利息的合計金額。其中，月退休金還包括根據本條例第二十一條之一第五項第二款支領的月補償金。退休所得比率上限的計算方式如下： - 支領月退休金人員：退休年資 25 年以下的人，退休所得上限為退休所得的 75%；每增加一年，上限增加 2%，最高增至 95%。未滿 6 個月的按 1 年計算。 - 兼領月退休金人員：按照上述比率，依據其兼領月退休金的比例進行折算。 舉例來說，如果一位退休教職員的退休年資為 30 年，那麼他的退休所得上限是根據退休所得的 80%。假設他的月退休金為 50,000 元，那麼他的退休所得上限就是 40,000 元（50,000 * 0.8）。他的退休所得不能超過這個上限。另外，如果他是兼領月退休金的情況下，退休所得的計算方式會根據他兼領月退休金的比例進行折算。 3. 第一項所稱每月退休所得不得超過同薪級現職人員待遇，指退休所得不得超過下列各款給與合計金額之一定百分比；超過者，減少其一次性養老給付得辦理優惠存款之金額： 根據公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 3 項，每月退休所得不得超過同薪級現職人員待遇。這裡的待遇是指不得超過下列給與合計金額之一定百分比。超過了上述限制，就需要減少其一次性養老給付得辦理優惠存款的金額。 - 核定薪級及最後在職待遇標準及相關規定計算每月實際支領本（年功）薪額、學術研究費。 - 中小學教師根據擔任導師、組長、主任等職務所折算點數，並根據點數合計給與主管職務加給。 - 大專教師及擔任專任主管職務的人員得根據相關規定給與主管職務加給。 - 按照最後在職待遇標準計算每年給予的軍公教人員年終工作獎金的十二分之一。 舉例來說，一位退休教師的實際退休所得為 60,000 元，而同薪級現職人員的待遇為 70,000 元，那麼這位退休教師的退休所得超過了同薪級現職人員待遇的上限。因此，他需要減少其一次性養老給付得金額，以符合限制。 4. 前項百分比之計算，核定退休年資二十五年者，以百分之八十為上限；以後每增一年，上限增加百分之一，最高增至百分之九十一點二五。滿六個月以上未滿一年之畸零年資，以一年計算。 根據公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 4 項，退休所得比率上限的計算方式如下： - 核定退休年資二十五年者，退休所得上限為退休所得的 80%。 - 每增加一年，上限增加 1%，最高增至 91.25%。 - 滿六個月以上未滿一年之畸零年資，以一年計算。 举例来说，如果一位退休教师的退休年资为 30 年，那么他的退休所得上限是根据退休所得的 91.25%。假设他的退休所得为 50,000 元，那么他的退休所得上限就是 45,625 元（50,000 * 0.9125）。他的退休所得不能超过这个上限。 5. 依第一項及第三項規定計算得辦理優惠存款之公保養老給付金額（以下簡稱公保優存金額）高於依前條規定計算之公保優存金額者，應按較低金額辦理優惠存款。 根据公立学校退休教职员一次退休金及养老给付优惠存款办法（100.02.01订定）第 4 条第 5 項，如果依据前项及第三项规定计算得办理优惠存款之公保养老给付金额（以下简称公保优存金额）高于依前条规定计算之公保优存金额，那么应该按照较低金额办理优惠存款。 举例来说，一位退休教职员根据第一项及第三项规定计算得出的公保优存金额为 100 万元，但根据前一条规定所计算得出的公保优存金额为 90 万元。根据第 5 項规定，他应该按照较低的金额，也就是 90 万元办理优惠存款。 6. 退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且兼領月退休金者，其公保優存金額包括以下二項： - 依前二條規定計算之公保優存金額，乘以兼領一次退休金比例所得之金額。 - 依前二條規定計算之公保優存金額，乘以兼領月退休金比例後，再依第五項規定，以及兼領月退休金之比例，计算所得办理优惠存款之金額。 根据公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 6 項，退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且兼領月退休金的人，可以根据上述兩个金額進行計算得出公保优存金额。 举例来说，如果一位退休教师根据前两项规定所计算得出的公保优存金额为 100 万元，同时他兼领一次退休金的比例为 0.8，兼领月退休金的比例为 0.6。那么他的公保优存金额可以通过先计算（100 万元 * 0.8）得出一个金额，再按照上述比例计算（该金额 * 0.6）得到最终的办理优惠存款金额。 7. 退休人員一次退休金及公保優存金額經核定後，不再隨在職同等級人員之本（年功）薪調整。 根据公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法（100.02.01訂定）第 4 條第 7 項，退休人員一次退休金及公保優存金額在经过核定后，不再随在職同等級人員的本（年功）薪调整。 这意味着一旦退休人员的一次退休金及公保优存金額經核定，就不会再受到在职同等級人員本（年功）薪调整的影响。也就是说，这些金額在确定后，不会随着在職同等級人員薪資的調整而改變。