法務部調查局組織法 第 6 條
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- 1.本局置主任秘書一人，處長十五人，職務均列簡任第十一職等至第十二職等；專門委員二十四人至三十六人，職務列簡任第十職等至第十一職等；副處長三十人，職務列簡任第十職等，其中十五人得由專門委員兼任；主任二人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；秘書二十七人至三十六人，督察十五人至二十一人，技正十八人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中秘書十二人，督察七人，技正六人，職務得列簡任第十職等；科長六十五人至七十五人，職務列薦任第九職等；調查專員八十人至一百二十人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員十五人至二十五人，職務列薦任第七職等至第八職等；調查官一百二十人至二百二十人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員六十五人至九十人，技士二十五人至四十五人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員一百人至一百二十五人，職務列委任第四職等至第五職等；書記五十人至七十人，職務列委任第一職等至第三職等。
- 2.本法施行前，原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
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白話解讀
根據法務部調查局組織法第6條，該條規定了法務部調查局的組織架構以及相關職稱和職等配置。根據該條的第1項，法務部調查局設有主任秘書、處長、專門委員、副處長、主任、秘書、督察、技正、科長、調查專員、專員、調查官、科員、技士、助理員和書記等職位，並列明了它們的職務等級范圍。例如，主任秘書職位列在簡任第十一職等至第十二職等，科員職位則列在委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。 根據該條的第2項，在法務部調查局法施行前，原依雇員管理規則僱用的雇員中，若未具公務人員任用資格，則可以繼續占用書記職缺直到離職。 參考資料： - 法務部調查局組織法 - 公務人員任用法 - 政府機關組織法規
立法沿革 3 版
(0450410 制定)
第三處掌理左列事項： 一、關於偵防事件之設計、指導。 二、關於偵防事件之佈置、偵察。 三、關於偵防事件之研究、處理。 四、關於自首、自新份子之感訓。
(0690718 全文修正)
第三處掌理左列事項： 一、關於偵防事件之設計、指導。 二、關於偵防事件之布置、偵察。 三、關於偵防事件之研究、處理。 四、關於自首、自新分子之感訓。
(0961130 全文修正)
本局置主任秘書一人，處長十五人，職務均列簡任第十一職等至第十二職等；專門委員二十四人至三十六人，職務列簡任第十職等至第十一職等；副處長三十人，職務列簡任第十職等，其中十五人得由專門委員兼任；主任二人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；秘書二十七人至三十六人，督察十五人至二十一人，技正十八人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中秘書十二人，督察七人，技正六人，職務得列簡任第十職等；科長六十五人至七十五人，職務列薦任第九職等；調查專員八十人至一百二十人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員十五人至二十五人，職務列薦任第七職等至第八職等；調查官一百二十人至二百二十人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員六十五人至九十人，技士二十五人至四十五人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員一百人至一百二十五人，職務列委任第四職等至第五職等；書記五十人至七十人，職務列委任第一職等至第三職等。 本法施行前，原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
立法理由照黨團協商條文通過。
- 雇員管理規則法規
第三處掌理左列事項： 一、關於偵防事件之設計、指導。 二、關於偵防事件之佈置、偵察。 三、關於偵防事件之研究、處理。 四、關於自首、自新份子之感訓。
第三處掌理左列事項： 一、關於偵防事件之設計、指導。 二、關於偵防事件之布置、偵察。 三、關於偵防事件之研究、處理。 四、關於自首、自新分子之感訓。
照黨團協商條文通過。
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