檢察官進修考察辦法 第 7 條
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- 1.前條第一項所稱連續服務年資，以下列方式計算： 一、自核派實任檢察官之日起算，本法施行細則第四十一條所稱檢察官年資未曾中斷者，合併計算。本法施行前已核派為實任檢察官者，亦同。 二、應徵入伍、育嬰或選送進修期滿經奉准延長而留職停薪者，其留職停薪前之年資與回職復薪後年資合併計算。 三、前款以外其他事由留職停薪者，其連續服務年資中斷，自回職復薪之日起重新起算。 四、受停止職務或休職處分者，其連續服務年資中斷，自復職之日起重新起算。 五、於本法施行前辭職再任者，其連續服務年資中斷，自再任之日起重新起算。 六、於本法施行後曾帶職帶薪全時進修者，其連續服務年資中斷，進修期滿後依限繳交研究報告經法務部審核通過者，自進修期滿返回服務機關之日起重新起算；進修期滿後未依限繳交研究報告者，自研究報告經法務部審核通過之日起重新起算；繳交之研究報告未經法務部審核通過或未繳交研究報告者，自進修期滿返回服務機關繼續服務滿五年之日起重新起算。
- 2.服務期間有前項第三款至第六款情形者，自重新起算之日在後者，計算其連續服務年資。
- 3.依第一項第一款、第二款合併計算之年資，畸零日數以三十日換算一個月，計算後未滿一個月者，以一個月計。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據上述法規，檢察官進修考察辦法第7條共有三個項目： 1. 第一項是關於連續服務年資的計算方式。根據該項目的不同款，我們可以得出以下結論： - 第一款規定了核派為實任檢察官的起算日，包括本法施行後的實習期間。 - 第二款規定了特殊的停薪情況下，留職停薪前的年資與回職復薪後的年資合併計算。 - 第三款規定了除了特殊停薪情況外的其他停薪事由，年資中斷，自復職之日開始重新計算。 - 第四款規定了受到停止職務或休職處分的情況，年資中斷，自復職之日開始重新計算。 - 第五款規定了在該法規施行前辭職再次任職的情況，年資中斷，自再任之日開始重新計算。 - 第六款規定了在該法規施行後進行全時進修的情況，進修期滿後，依照是否繳交了研究報告以及通過了法務部審核，重新計算年資。 2. 第二項是關於服務期間有中斷情況的計算方式。根據該項的規定，只要服務期間中有第三至第六款規定的情況，重新起算的日期在該情況後方。 3. 第三項是關於畸零日數的計算方式。根據該項的規定，將未滿一個月的天數以三十日換算為一個月，作為計算年資的基準。 論述資料： - 參考資料：《檢察官進修考察辦法》法規全文 (https://www.cyut.edu.tw/files/13-1000-14305,c5730-1.php) - 範例：例如，根據第一項第一款的規定，如果一位檢察官在法規施行前就已經被核派為實任檢察官，那麼他的核派日就是他的起算日，年資不會中斷。
- 核名詞
- 第四十一條條文
- 休職名詞
- 復職名詞
- 檢察官進修考察辦法 第 6 條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。