檢察官職務評定辦法 第 8 條

白話解讀

檢察官職務評定辦法第 8 條規定了職務評定結果的晉升和獎金給付的相關規定。 根據第一項規定，如果年終評定為良好且未受有刑事處罰或懲戒處分，檢察官可以晉升一級，並得到一個月俸給總額的獎金。如果已達所敘職務最高俸級，則可以獲得二個月俸給總額的獎金。而如果另外的評定結果為良好且未受有刑事處罰或懲戒處分，則不晉級但可以獲得半個月俸給總額的獎金；如果已達所敘職務最高俸級，則可以獲得一個月俸給總額的獎金。如果年終評定或另外的評定結果為未達良好，則不晉級也不給與獎金。 根據第二項規定，如果檢察官連續四年的年終評定為良好且未受有刑事處罰或懲戒處分，除了根據前項第一款的規定可以獲得獎金外，還可以晉升二級。 根據第三項規定，如果有候補、試署服務成績審查不及格或在不得晉敘期間仍在受休職、降級、減俸或記過懲戒處分，則不適用晉級的規定。 根據第四項規定，連續四年年終評定為良好的定義是根據法官職務評定辦法規定，連續四個年度均參加年終評定且評定為良好。此外，如果年終評定為未達良好，該年資應重新起算。 根據第五項規定，如果在12月2日之後退休生效或死亡，致當年度職務評定應予晉級部分無法在次年1月1日執行，則可以給與二個月俸給總額的獎金。但如果符合晉升二級資格，則可以給與三個月俸給總額的獎金。 根據第六項規定，如果受評人因同一違失行為，在受刑事處罰或懲戒處分確定前的年度職務評定已確定為未達良好，在該處罰或處分確定當年度，視為未受有刑事處罰或懲戒處分的情況。 以上回答根據「檢察官職務評定辦法」最新修正條文為依據。