少年輔育院秘書、教務組組長、訓導組組長、導師、訓導員及調查員，應就有左列資歷之一，並具有各該職務任用資格者遴任之： 一、曾任少年法庭觀護人，成績優良者。 二、曾任少年輔育院導師兼教員或社會工作人員，成績優良者。 三、曾任中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上，具有訓導工作經驗者。 四、曾任司法行政或社會行政人員，並具有關於少年管訓之學識與經驗者。
根據少年輔育院條例第15條的規定，少年輔育院的秘書、教務組組長、訓導組組長、導師、訓導員和調查員，需要滿足以下一項或多項資歷，並具有各該職務任用資格： 一、曾經擔任少年法庭的觀護人，並且成績優良； 範例參考資料：根據我國司法院針對少年法庭觀護人任用資格的相關規定，觀護人需要具備相關專業知識和經驗，並且通過相應的考試或申請程序。只有成績優良的觀護人才符合這項資格。 二、曾經擔任少年輔育院的導師兼教員或社會工作人員，並且成績優良； 範例參考資料：根據少年輔育院相關規定，導師兼教員或社會工作人員需要具備相關專業知識和經驗，並且在工作中表現優良。只有成績優良的導師兼教員或社會工作人員才符合這項資格。 三、曾任中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上，並且具有訓導工作經驗； 範例參考資料：根據我國教師任用相關規定，中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上的教師需要具備相應的專業知識和經驗，並且具有訓導工作經驗。只有具有這些資歷的教師才符合這項資格。 四、曾任司法行政或社會行政人員，並且具有關於少年管訓之學識和經驗； 範例參考資料：根據我國相關法規，司法行政或社會行政人員需要具備相關的專業知識和經驗，並且具有關於少年管訓的學識和經驗。只有具備這些資歷的人員才符合這項資格。 總結而言，少年輔育院條例第15條規定了少年輔育院的相關職位的任用資格，要求候選人具備相應的專業知識、經驗和成績。這些資格的設定是為了確保少年輔育院的工作人員能夠專業地執行相應的職責。
少年輔育院秘書、教務組組長、訓導組組長、導師、訓導員及調查員，應就有左列資歷之一，並具有各該職務任用資格者遴任之： 一、曾任少年法庭觀護人，成績優良者。 二、曾任少年輔育院導師兼教員或社會工作人員，成績優良者。 三、曾任中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上，具有訓導工作經驗者。 四、曾任司法行政或社會行政人員，並具有關於少年管訓之學識與經驗者。
少年輔育院秘書、教務組組長、訓導組組長、導師、訓導員及調查員，應就有左列資歷之一，並具有各該職務任用資格者遴任之： 一、曾任少年法庭觀護人，成績優良者。 二、曾任少年輔育院導師兼教員或社會工作人員，成績優良者。 三、曾任中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上，具有訓導工作經驗者。 四、曾任司法行政或社會行政人員，並具有關於少年管訓之學識與經驗者。
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