員工薪津由秘書室依據員工異動通知單編造清冊送人事室審核，會計室依據俸給清冊造具記帳憑證，經局長核定後給付俸給。
根據經濟部標準檢驗局辦事細則第52條，員工薪津的程序如下：首先，秘書室根據員工異動通知單編造清冊，然後送至人事室進行審核。接著，會計室根據俸給清冊製作記帳憑證。最後，在局長核定後進行俸給的發放。 我無法提供參考資料，請自行查閱相關法規條文。
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