根據經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第12條的規定，該管理機構的執行長、主任不得聘（僱）用其配偶、三親等內血親及姻親。此外，該機構各級主管人員的配偶、三親等內血親及姻親在同一單位也不得被聘（僱）用。然而，在該主管接任前已經聘（僱）用的人員則不受此限制。 這個規定的目的是為了防止利益衝突和親屬關係對工作的不公平影響。通過限制主管聘（僱）用親屬，可以確保機構內的工作機會和職位分配是基於能力和公平的原則，而不受到親屬關係的影響。 這條規定的具體內容和限制適用的對象都可以在經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法中找到。為了進一步了解這個辦法的詳細內容和相關的規定，可以參考經濟部相關網站提供的法規資訊或者聯繫經濟部相關部門獲取更詳細的資訊。
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