根據經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第20條的規定，約僱人員可以按照三級組員或三級技術員的方式進行升遷。此外，技工、駕駛、工友或清潔工在現職滿三年以上，三年的年終考核均列甲等，或者在過去四年內，三年的考核結果列甲等，一年列乙等，或者在過去五年內，三年的考核結果列甲等，二年列乙等，並且具有大專以上學歷的人，可以參加內部甄審，調升為約僱人員職缺。 參考資料：經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法(https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&N1=E1&N2=4590003&ccnt=1&keyword=%E7%B6%93%E6%BF%9F%E9%83%A8%E6%89%80%E5%B1%AC%E7%94%A2%E6%A5%AD%E5%9C%92%E5%8D%80%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A9%9F%E6%A7%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%BE%A6%E6%B3%95)
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。