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經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第 29-1 條

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1.有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由管理機構視實際需要定之：一、奉派參加政府召集之集會。二、參加政府舉辦與職務有關之考試，經單位主管核准。三、依法受各種兵役召集。四、參加政府依法主辦之各項投票。五、有公務人員退休資遣撫卹法第二十一條第二項各款所列情事之一，必須休養或療治，其期間在二年以內。六、奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修，其期間在一年以內。七、奉派考察、參加國際會議或跨單位執行與其職務有關之臨時業務。八、參加本部或其所屬機關舉辦之活動，或應國內外機關團體邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動，經單位主管核准。九、基於法定義務出席作證、答辯、陳述意見，經單位主管核准。十、因法定傳染病，須依法親自配合各級衛生主管機關施行之檢查、隔離治療或其他防疫、檢疫措施。但因可歸責於當事人事由而罹病，不在此限。十一、依總統府、國家安全會議及五院訂定之激勵法令規定給假。十二、依其他法規規定給假。
2.公假，得以時計。

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經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第 29-1 條規定：「有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由管理機構視實際需要定之：一、奉派參加政府召集之集會。 …」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
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