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經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第 43 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

聘（僱）用人員任現職至年終滿一年者，予以辦理年終考核。
聘（僱）用人員於同一考核年度內，服務未滿一年而連續任職滿六個月者，予以辦理另予考核。
聘（僱）用人員任職未滿六個月者或留職停薪人員，不予辦理年終考核。
年度內一次記二大過者，即予解聘（僱），並不予辦理年終考核。

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第一章總則 §1
第二章新進人員甄選 §7
第三章聘僱及解聘僱 §11
第四章升遷 §17
第五章薪給 §21
第六章訓練進修 §27
第七章請假及代理 §29
第八章出勤 §32
第九章考核獎懲 §36
第十章退職撫卹 §56
第十一章附則 §67

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