經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第 53 條

聘（僱）用人員參加另予考核，列甲等者，給與一個月薪給總額之獎金；列乙等者，給與半個月薪給總額之獎金；列丙等者，留原薪級；列丁等者，解聘（僱）。