聘（僱）用人員年終考核連續二年列丙等者，即予解聘（僱）。
根據經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第52條，如果聘（僱）用人員在連續兩年的年終考核中都被評為丙等，則會被解聘（僱）。這意味著在評估聘（僱）用人員是否能夠繼續留任時，他們的年終考核成績是一個重要的考慮因素。 參考資料：經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
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