經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第 9 條
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年度考核獎懲如下： 一、甲等：晉原等薪級一級，並發給一個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。 二、乙等：晉原等薪級一級，並發給半個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。 三、丙等：留原等薪級。 四、丁等：免職或除名（解僱）。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
年度考核獎懲如下： 一、甲等：晉原等薪級一級，並發給一個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。 二、乙等：晉原等薪級一級，並發給半個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。 三、丙等：留原等薪級。 四、丁等：免職或除名（解僱）。
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