公營事業移轉民營條例施行細則 第 17 條
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據公營事業移轉民營條例施行細則第 17 條，各主管機關應依該條例第八條第五項擬訂補償辦法，補償範圍應限於公營事業移轉為民營型態時已發生的損失。如果在移轉之日起五年內資遣者，其勞保權益受到損失，應給予補償。 舉例來說，假設某公營事業在移轉為民營型態時解雇了一名員工，並且導致該員工的勞保權益受損，根據此條例，該員工有資格獲得補償以彌補其勞保權益的損失。
- 主管機關名詞
- 第八條第五項條文
- 資遣名詞
- 公營事業移轉民營條例 第 8 條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 公營事業移轉民營條例施行細則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。