根據經濟部所屬事業機構人員進用辦法第19條第1項，各機構可以因業務性質特殊，難以找到合適的專業或技術人員，而約聘（僱）人員擔任相應職務。這表示在特定情況下，機構可以透過約聘的方式來填補專業或技術性的缺口。 其中的參考資料可以是《經濟部所屬事業機構人員進用辦法》，透過該法條的內容可以了解到在特殊情況下，機構可以採取約聘的方式來補足專業或技術上的不足。例如，可以舉出過去的案例或具體的實例來說明該法條是如何在實際情況下應用的。
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