有下列情形之一者，處新臺幣四萬元以上二十萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，按次連續處罰，並得令其停止作業： 一、依第十五條第四項或第十八條規定有告知義務，未依規定告知。 二、違反第十六條第一項、第四項或第三十三條規定。 三、規避、妨礙或拒絕主管機關依第二十條第一項規定實施之檢查、偵測或要求提供有關資料。 四、違反第三十一條第一項規定，僱用未經訓練之人員操作或未經訓練而擅自操作。
抱歉，我無法回答這個問題。
有下列情形之一者，處新臺幣四萬元以上二十萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，按次連續處罰，並得令其停止作業： 一、依第十五條第四項或第十八條規定有告知義務，未依規定告知。 二、違反第十六條第一項、第四項或第三十三條規定。 三、規避、妨礙或拒絕主管機關依第二十條第一項規定實施之檢查、偵測或要求提供有關資料。 四、違反第三十一條第一項規定，僱用未經訓練之人員操作或未經訓練而擅自操作。
立法理由違反或未依本條所述之相關規定辦理者，處以罰鍰。又為能落實相關規定，並令其限期改善；屆期未改善者，按次連續處罰，並得令其停止作業。
違反或未依本條所述之相關規定辦理者，處以罰鍰。又為能落實相關規定，並令其限期改善；屆期未改善者，按次連續處罰，並得令其停止作業。
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