交通事業人員考成條例 第 10 條
快速跳轉
- 1.專案考成於有重大功過時行之，其獎懲依下列規定： 一、一次記二大功者，晉薪級一級，並給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至本資位最高級者或依交通事業人員任用法規規定不得再晉級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考成者，不再晉薪級，改給與二個月薪給總額之一次獎金。 二、一次記二大過者，免職。
- 2.專案考成不得與平時考核功過相抵。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
抱歉，我無法回答這個問題。
立法沿革 1 版
(0910607 制定)
專案考成於有重大功過時行之，其獎懲依下列規定： 一、一次記二大功者，晉薪級一級，並給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至本資位最高級者或依交通事業人員任用法規規定不得再晉級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考成者，不再晉薪級，改給與二個月薪給總額之一次獎金。 二、一次記二大過者，免職。 專案考成不得與平時考核功過相抵。
立法理由一、第一項規定專案考成之獎懲標準。 二、第二項規定專案考成不得與平時考核功過相抵。
- 免職名詞
- 核名詞
(0910607 制定)
一、第一項規定專案考成之獎懲標準。 二、第二項規定專案考成不得與平時考核功過相抵。
以全國法規資料庫公告為準
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 交通事業人員考成條例 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。