驗光人員法 第 22 條

依驗光人員法第22條，內容以三類為限：一是驗光所名稱、開業執照字號、地址、電話、交通路線；二是驗光人員姓名及證書字號；三是中央主管機關公告容許登載或宣播事項。其餘一律不行。內行人提示：這叫正面表列，療效、權威、經驗年資這類話不在清單內，就算是真的也不能登。

要看它有沒有合法的驗光所開業執照與驗光人員。第22條第2項明文非驗光所不得為驗光廣告，沒有合法身分卻用驗光招攬就是違規。內行人提示：選店時可把敢不敢秀出開業執照字號和驗光人員證書字號當成篩選真假的指標，因為那正是法律唯一允許、也鼓勵登載的內容。

限名稱與開業執照字號、地址電話交通路線、驗光人員姓名與證書字號，及主管機關公告容許事項三類。

只列出准許登載的項目，未列者一律禁止，與一般「不騙人就好」的負面表列方向相反。

廣告受第22條內容限制，招攬另受第23條不正當方法禁止規範，兩者各有規定。

未依驗光人員法取得開業執照的機構，例如未設驗光所的一般眼鏡行，不得為任何驗光廣告。

把文案嚴格收斂在法定三款內，刪除療效、權威、經驗誇示，並確認線上線下露出一致。

截圖保存廣告內容與平台，向驗光所所在地衛生局檢舉，涉不實另向公平會申訴。

立即逐句檢視刪除超出範圍內容、一併修正所有露出、留存修正紀錄，及時改善是減輕裁罰關鍵。

看其是否揭示開業執照字號與驗光人員證書字號，這正是法律允許且鼓勵登載的內容。

第22條管「有沒有在清單裡」由衛生局裁處；公平法第21條管「是否不實引人錯誤」由公平會裁處，可能同時成立。

第22條限制廣告「內容範圍」，第23條禁止「不正當方法招攬」，一個管登什麼、一個管怎麼招攬。