驗光師公會會員有違反法令或章程之行為者，公會得依章程、理事會、監事會或會員（會員代表）大會之決議處分。
重點摘要驗光人員法第 39 條規定，驗光師公會會員違反法令或章程時，公會得依章程並經合議機關決議予以懲戒，最重可除名。
Q · 公會可以把違規的會員除名嗎？
可以，但須依章程並經合議機關決議。
依驗光人員法第 39 條，公會對違反法令或章程的會員，得處分到除名。但條文同時把懲戒綁在「依章程」並經理事會、監事會或會員（會員代表）大會的決議上，個別幹部一句話不算數。對驗光師而言，除名因執業常以加入公會為前提而格外嚴重，因此收到懲戒時，先檢查程序是否合於章程，往往比爭論實體對錯更有效。
你以為公會只是個繳會費、偶爾辦研習的地方？第39條揭開另一面：公會對你這個會員，握有懲戒權。當你違反法令或章程（包括第36條第八款的專業倫理規範），公會可以依章程、經理事會、監事會或會員（會員代表）大會的決議來處分你。處分可能從警告到除名，而被公會除名對驗光師來說不是小事，因為執業常以加入公會為前提。但這條同時也是你的保護傘：它規定懲戒必須「依章程、依決議」，意思是公會不能由某個幹部一句話就罰你，必須走章程規定的程序、經過合議制機關的決議。程序不合，這個處分就有瑕疵。知道這點，被懲戒時你檢查的第一件事不是「我做錯了嗎」，而是「他們的程序對嗎」。
驗光人員法第 39 條為公會自律懲戒之授權規範：驗光師公會對有違反法令或章程行為的會員，得依章程，並經理事會、監事會或會員（會員代表）大會之決議予以處分，處分種類由公會章程定之，最重可達除名。其特色在於懲戒權受「依章程、經合議決議」之程序拘束，兼具公會自律與會員程序保障雙重性格。
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不行。第39條規定，公會處分違規會員必須「依章程」並經理事會、監事會或會員（會員代表）大會的決議，不能由個別幹部恣意決定。被處分時先別急著爭辯自己有沒有錯，先查這個處分有沒有走完章程規定的決議程序，程序沒走完，處分本身就站不住腳。
可能會，尤其是除名。驗光師執業實務上常以加入公會為條件，一旦被除名，會牽動執業資格；較輕的警告則主要影響專業聲譽。正因後果可能很重，被懲戒時值得在陳述意見階段就引用章程主張程序保障，而不是被動接受。
可以，但須依章程並經理事會、監事會或會員大會決議，最重可除名。
公會對違反法令或章程的會員行使內部懲戒權的授權規範，懲戒須經合議決議。
種類由公會章程定，常見從警告、申誡到停權、除名，輕重依章程而異。
違反驗光人員法等法令，或公會章程（含第 36 條專業倫理規範）所定的會員義務。
先調章程比對懲戒種類與程序 → 確認是否經合議決議 → 在期限內書面陳述意見。
比對章程程序，檢查是否漏經理事會、監事會或會員大會決議，或未給陳述意見機會。
先走章程申復程序，必要時提民事訴訟確認會員資格存在。
確認會員資格之訴屬非財產權訴訟，裁判費較低，律師費另計，金額視個案而定。
第 39 條公會罰個別會員，第 38 條主管機關罰公會團體，對象與發動者不同。
除名是公會內部處分，證書廢止屬主管機關依法之行政處分，效果與救濟途徑不同。
| 面向 | 公會懲戒會員（第39條） | 主管機關處分公會（第38條） |
|---|---|---|
| 處分對象 | 公會內部的個別會員 | 公會這個團體本身 |
| 發動者 | 公會（依章程經合議決議） | 人民團體主管機關 |
| 處分種類 | 依章程，最重可除名 | 警告、撤銷決議、停止業務或職務、解散 |
| 對驗光師的影響 | 可能牽動個人執業資格 | 影響公會運作，間接波及會員 |
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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