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📚資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 6 分鐘

全民健康保險法第 79 條（相關資料之提供及保存）

1.保險人為辦理本保險業務所需之必要資料，得請求相關機關提供之；各該機關不得拒絕。
2.保險人依前項規定所取得之資料，應盡善良管理人之注意義務；相關資料之保存、利用等事項，應依個人資料保護法之規定為之。

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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

重點摘要全民健康保險法第 79 條規定健保署得向相關機關調閱業務必要資料，對方不得拒絕，但取得後須盡善良管理人義務並依個資法處理。

Q · 健保署可以查我的稅務、戶政、勞保資料嗎？我能拒絕嗎？

依全民健康保險法第 79 條第 1 項，健保署為辦理保險業務所需，得向戶政、國稅、勞保等相關機關調閱必要資料，各機關不得拒絕，個人也無選擇退出的權利。但第 2 項規定健保署取得資料後須盡善良管理人之注意義務，並依個人資料保護法保存與利用，這就是你可以反向主張的剎車。

白話解讀

健保不是一個獨立的資訊島。你每次就醫、繳保費、拿藥的背後，健保署需要對比你在戶政、稅務、勞保等不同機關的資料，才能計算你的保費級距、確認你的投保單位、處理補助申請。這條就是健保署跨機關調閱資料的法律基礎：保險人（健保署）為辦理本保險業務所需的必要資料，可以向相關機關請求，而且對方「不得拒絕」。四個字講得很硬，背後的法理是：健保是法定強制保險，跨機關協作是制度必要。但立法者也知道這等於打開了一道個資的全家桶大門，所以第二項加了剎車：健保署取得的資料必須盡「善良管理人注意義務」（就是要像用自己的資料那樣小心保管），資料的保存和利用都要依個人資料保護法辦理。這條是資料串接和個資保護之間的拉鋸線。

法律定性

全民健康保險法第 79 條為健保業務跨機關資料調閱之法律基礎，第 1 項授予保險人（衛生福利部中央健康保險署）向相關機關請求必要資料之權限，並課予各該機關「不得拒絕」之協力義務；第 2 項則同步課予保險人善良管理人注意義務，及依個人資料保護法處理資料保存與利用之義務，構成資料整合與個資保護之雙軌制衡。

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Q1健保署可以看到我哪些資料？▾

凡是「辦理本保險業務所需之必要資料」都在全民健康保險法第 79 條涵蓋範圍，實務上至少包含戶政、稅務所得、勞保投保、移民署出入境、社福補助等。這些資料依法其他機關不得拒絕提供。內行人提示：健保署通常不是「隨時看你的資料」而是「業務觸發時批次調閱」，例如年度保費調整時調閱所得、處理生育補助時調閱戶政。了解觸發時點可以預判你的資料正在被誰看。

Q2我可以要求健保署不要調我的稅務資料嗎？▾

不能。健保是強制保險，保費級距依法要對應所得級距計算，所得資料屬於本條定義的「辦理本保險業務所需之必要資料」，你沒有選擇退出的權利。內行人提示：不能拒絕調閱，但可以要求健保署書面說明調閱的法律依據、範圍、保存期限，並依個資法第 3 條查詢你的資料被如何利用，這是你手上真正可以打的牌。

Q3全民健保法第 79 條是什麼？▾

授權健保署向相關機關調閱業務必要資料，並課予善良管理人義務的雙軌條款。第 1 項給授權、第 2 項給剎車。

Q4什麼叫「辦理本保險業務所需之必要資料」？▾

與保費計算、投保資格、給付審核、申辦補助等業務有直接關聯的資料，例如戶政、所得、勞保投保、出入境紀錄。

Q5什麼是善良管理人之注意義務？▾

處理他人事務時應具備之客觀注意程度，標準高於一般人，相當於該事務類型專業人員應有之注意程度。

Q6本條的「保險人」是指誰？▾

依全民健保法第 7 條，保險人指衛生福利部中央健康保險署（健保署），是負責辦理健保業務的行政機關。

Q7健保署怎麼向其他機關調閱資料？▾

透過機關間電子資料交換系統批次串接，或個案發函要求提供，依本條第 1 項對方機關不得拒絕。

Q8怎麼查健保署有沒有調閱我的資料？▾

依個資法第 3 條向健保署個資保護聯絡窗口提出書面查詢、要求複製，健保署需於 30 日內回覆。

Q9如果健保署洩漏資料怎麼求償？▾

可依個資法第 28 條（公務機關損害賠償）+ 本條第 2 項善良管理人義務違反 + 國賠法第 2 條同時主張。

Q10如何質疑健保署的保費級距計算？▾

源頭資料先查（國稅局所得清單）→ 源頭錯就先在源頭修正 → 健保署會自動跟著更新，比直接跟健保署爭論有效。

Q11本條 vs 全民健保法第 80 條差在哪？▾

79 條對其他機關調閱、80 條對保險對象/投保單位/醫事機構調閱。兩條構成『對機關 vs 對人民』的雙軸體系。

Q12本條 vs 個資法第 15 條怎麼適用？▾

本條是特別法授權（健保業務專用），個資法第 15 條是普通法要件。優先適用本條，未規定處回到個資法。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

feature	this_article	compare_to_act_80	compare_to_personal_data_protection_act_15
調閱對象	向其他機關（戶政、稅務、勞保）	向保險對象、投保單位、醫事機構	公務機關蒐集個資的一般要件
拒絕權	對方機關不得拒絕	投保單位等亦不得規避	依法定職務必要範圍蒐集
保護義務	善良管理人 + 個資法	同受個資法規範	特定目的拘束 + 合理方法

其他國家怎麼規定 6 國

🇯🇵 日本国民健康保険法第113条の2（資料の提供等）+ 健康保険法第205条

🇰🇷 韓國국민건강보험법 제96조（자료의 제공）

🇨🇳 中國中華人民共和國社會保險法第36條（社會保險經辦機構調查權）

🇩🇪 德國Sozialgesetzbuch X (SGB X) § 67 ff.（Sozialdatenschutz）+ SGB V § 284（Krankenkassen Datenerhebung）

🇫🇷 法國Code de la sécurité sociale L. 114-12 à L. 114-19（échanges d'informations entre organismes）

🇺🇸 美國42 U.S.C. § 1306（disclosure restrictions under Social Security Act）+ HIPAA Privacy Rule（45 CFR §164.512）

AI 輔助整理之對應參考，非官方對照，以各國原文為準

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

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