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農田水利會人事管理規則20

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  1. 1.農田水利會組室主管應考量其領導能力,並就具有下列資格之一者任用之: 一、公務人員高等考試或相當等級之考試相關類科及格,並曾任政府機關相當薦任第九職等職務一年以上、相當薦任第八職等職務四年以上或相當薦任第七職等職務六年以上,經銓敘合格,成績優良。 二、曾任或現任農田水利會管理師、工程師、秘書、專員相關職務三年以上或副工程師、副管理師、副專員相關職務五年以上,成績優良,且符合組室主管最低起支薪級。
  2. 2.前項第一款所定相關類科如附表六。

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白話解讀

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  • 銓敘名詞

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農田水利會人事管理規則 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 農田水利會人事管理規則第 20 條規定:「農田水利會組室主管應考量其領導能力,並就具有下列資格之一者任用之: 一、公務人員高等考試或相當等…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 農田水利會人事管理規則第 20 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。