臺閩地區勞工保險局組織規程 第 5 條
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本局依投保單位、被保險人及特約醫院所之分佈情，於轄區內劃分地區設分局，分課辦事，辦理勞工保險經常性業務，並得視實際需要於設分局以外之縣市設辦事處或聯絡處，隸屬於分局。分局置經理一人，副經理一人至二人，辦事處或聯絡處置主任 (由專員兼任) ；分局、辦事處及聯絡處人員均在本局總員額內調派。 前項分局之轄區劃分及分局、辦事處、聯絡處之設立程序，由中央主管機關視實際需要定之。
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白話解讀
根據臺閩地區勞工保險局組織規程第 5 條，該規程授權局依照投保單位、被保險人及特約醫院的分佈情況，在轄區內劃分地區並設立分局、分課辦事，辦理勞工保險的經常性業務。同時，局也可以根據實際需求，在設分局以外的縣市設立辦事處或聯絡處，並隸屬於分局。分局設置一位經理，一至兩位副經理，而辦事處或聯絡處設置主任（由專員兼任）。分局、辦事處及聯絡處的人員都在局的總員額內調派。至於前項分局的轄區劃分及分局、辦事處、聯絡處的設立程序，則由中央主管機關根據實際需要來定。 參考資料： 臺閩地區勞工保險局組織條例 第 5 條（84.11.08） 根據上述規程，臺灣地區勞工保險局可以根據實際需要劃分地區，並設立分局、辦事處或聯絡處。具體的分局設立程序及人員安排，將由中央主管機關視實際需要進行決定。
- 主管機關名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。